Mentoring : que significa

Que es el mentoring explicado en texto y video

Mentoring es un proceso de acompañamiento o liderazgo emocional si se quiere , en el cual existe un compromiso emocional muy marcado del mentor hacia los objetivos del entrenado o mentee.

El mentoring tiene sus origenes en el relato de Homero, la odisea. En esta obra narra como odiseo o Ulises delega en su amigo Mentor, el cuidado, guía o tutoría de su hijo Telémaco cuando debe ausentarse de su ciudad, Ítaca para luchar en la guerra de Troya.

Tras la larga ausencia de su padre (más de 10 años ). Telémaco decide ir en su búsqueda, y ello representaba abandonar su casa su ciudad y a su madre y emprender un arriesgado viaje a travez del incierto y ominoso océano.

En este viaje vital es acompañado también por mentor, dice el mito, que en él se personifica la diosa Griega de la guerra Artemisa. Y es en compañía de quien finalmente encuentra a Ulises u Odiseo, su padre, tal como se narra en la odisea.

El Viaje del héroe

Mentoring Por lo tanto podemos decir que un proceso de mentoring, es un viaje de un héroe o mentorado. El héroe que quiere llegar desde un estado actual de incomodidad, sufrimiento o insatisfacción a un estado deseado. Y para ello solicita la guía, acompañamiento o tutoría de un mentor que le acompañe, ayude y guíe a recorrer esa brecha.

El mentor representa entonces la experiencia, el conocimiento y el compromiso emocional con los objetivos deseados por el mentorado o mentee.

Desde mi punto de vista, el mentor no solo debe comprometerse con la consecución de los objetivos sino que ademas debe entender el proceso de mentoring como el viaje de su entrenado. Es decir el héroe no es el mentor sino su entrenado.

Tanto es asi que aun la diosa de la guerra no se transforma en protagonista del viaje, sino que se pone al servicio de las necesidades requerimientos y expectativas de Telémaco en esa peligrosa y vital travesía.

Resumen

Resumiendo. El mentoring es un viaje unico para cumplir con los deseos metas y objetivos del mentorado. Si bien el mentor está a su lado, existen decisiones vivencias y resultados de los cuales el mentee debe hacerse cargo. Estará en soledad otra vecesa la hora de decidir.

Pero siempre sabiendo que a su lado estará el mentor aunque como todo héroe tendrá batallas decisiones y opciones que solo él puede tomar.

Edgardo Maidana

Mentor en Procesos de Cambio
Miembro Embajador de Red Global de Mentores
Miembro de la Red Mundial de Emprendedores
Coach Internacional en PNL

Solicitame una entrevista de mentoring GRATIS enviando un mail a
edgardo@edgardoamaidana.info

El Liderazgo ágil

El Liderazgo ágil- Los siete pasos a la Excelencia Personal.

(Transcripción de mi Conferencia en el Primer Forum Internacional de Liderazgo y de la Experiencia Humana)

Liderazgo en las siguientes áreas de tu vida:

Emociones
Físico
Relaciones
Finanzas
Hábitos
Tiempo
Disfrutar

Hace varios años que estoy enfocado en cuestionar la manera en que se emprende con herramientas que no son las herramientas que un emprendedor, sobre todo cuando hablamos de innovación ,y las herramientas de la vieja escuela, que son válidas para gestionar modelos de negocios viejos o tradicionales y que no pueden aplicarse al ámbito emprendedor livianamente.

Y cuando me propuse hablar sobre liderazgo, porque surgió hablar de liderazgo, así como enseño a los emprendedores metodologías ágiles, que tienen que ver con validar de manera rápida si un proyecto funciona o no funciona para no gastarnos los recursos en algo que no funcione, dije, a ver, de qué manera puedo transmitir en 20 minutos 7 experiencias o 7 contenidos o llámalo como quieras, no me gusta hablar de consejos, 7 hack (trucos) le llaman los norteamericanos a alguna especie de atajos para conseguir cosas de manera rápida. Para conseguir un liderazgo real en tu vida.

Dije ok, voy a elegir 7 experiencias que me hayan ayudado a mi a transformarme interiormente, a transformarme emocionalmente y que también me han ayudado a transformarme en otros aspectos de mi vida.

En el último año he perdido 12 kilos pero no he perdido 12 kilos porque he estado enfermo, ni nada, sino porque aprendí la manera de hacerlo para sentirme mejor, para tener más energía y para ´poder soportar muchas horas de estar parado y hablando y eso es lo que les quiero compartir a ver si consigo el objetivo de en 20 minutos darles 7 pautas para que se conviertan en líderes, pero no en líderes al estilo tradicional sino en líderes que puedan gestionar su propia emocionalidad, que creo que es lo más importante que debemos gestionar porque en definitiva somos producto de eso que hemos decidido emocionalmente, a lo largo de nuestra vida.

Gestion emocional agil

Emociones

El liderazgo tiene que ver mucho con lo emocional, es más, creo que el liderazgo fundamentalmente es saber transmitir una emoción, pero hoy vamos a hablar de otro liderazgo, el liderazgo interior, y de cómo me comunico conmigo mismo para liderarme primero yo, porque ¿ como lidero a los demás si no soy capaz de liderarme a mí mismo?

Es que el verdadero liderazgo comienza ahí, y a ver cómo puedo liderarme de manera rápida cómo puedo salir de un estado emocional, creo que no hay estados emocionales buenos o malos. Porque un estado de enojo por ejemplo puede ser malísimo en un contexto y en otro contexto puede ser muy bueno, si mi hijo está por meter las manos al fuego o al tomacorriente de enojarme y hacérselo saber le puede salvar la vida, y el enojarme en medio de una cena familiar y pelearme con mi familia puede ser catastrófico, entonces depende del contexto en donde yo estoy.

¿ Como puedo hacer para cambiar así rápidamente mi estado emocional?

Fisiologia y emociones

Fisiología

¿ Cómo salir de un enojo ?,¿ cómo salir del miedo, cómo salir de algo que me inmoviliza?, ¿ cómo salir de la depresión, por ejemplo? Y es que la depresión no es algo que nos cae como un rayo y bueno, eso es lo que yo pienso y conozco algo de depresión.Vengo de una familia, donde mi tatarabuelo, mis abuelos, mi abuelo, mi papá y alguno de mis hermanos sufren de depresión crónica, producto de tragedias familiares que no vienen al caso. Entonces algo conozco del tema, y yo digo así ¿cómo caigo en la depresión?, la pregunta que yo tendría que hacer es ¿cómo hacemos para estar deprimidos?Cuando a una persona le hago esta pregunta ¿Cómo que cómo hago para estar deprimido? estoy deprimido ?

Cambiemos la ecuación : ¿Cómo haces para estar alegre? Eso es más difícil cambias la postura, sonreís te mueves, y ¿cómo haces para estar deprimido? cambias la cara. Hagan la prueba de mirarse al espejo, levantar, sonreír, caminar, o subirse a una cinta y correr, o poner música y bailar, es imposible estar deprimido si uno está en acción y eso lo puede hacer así. Es imposible, no hay manera de estar deprimido. Uds. a los que ven deportes ¿han visto un jugador de básquet jugando deprimido? ¿Han visto un bailarín deprimido? ¿Por Qué? Porque están en acción y son herramientas y son recursos que los tenemos nosotros y no los sabemos emplear por qué? Porque creemos que la depresión es algo que nos cae encima como una maldición y es algo que nosotros mismos producimos y de la cual podemos salir así en un segundo.

preguntas poderosas y liderazgo personal

Preguntas

Otra pauta para salir del estado “incapacitante” le llamo yo que nos inmoviliza, que nos deja sin recursos las preguntas ante situaciones que nos superan por lo trágica, por lo impactante que lamentablemente en el mundo están pasando muchísimo, basta ver lo que sucede a nuestro alrededor.

Una pregunta que nos saca del estado “incapacitante” es la pregunta. ¿Qué hay de bueno en esto? Ya el solo hecho de comunicarnos con nosotros desde otro lugar, en lugar de preguntarnos ¿por qué?

Cuando muere alguien que queremos mucho, cuando muere alguien que creemos que no podemos vivir sin esa persona, es algo que nos impacta de una manera terrible. Lo primero que nos preguntamos es ¿por qué? Cuando muere un ser joven, es difícil asimilar la muerte de un hijo, la muerte de cualquier vida joven, como cuando vimos la imagen de ese pequeñito sirio muerto en la playa que a todos nos impactó, y uno se pregunta ¿por qué? Y una pregunta que no es fácil de hacérsela, pero que hay que hacérsela, para salir de ese lugar, porque el miedo o la depresión no nos llevan a ninguna parte. Y entonces ¿qué podemos hacer? Pero lo cierto es que no podemos evitar que en la vida nos ocurran cosas terribles, no las podemos evitar, pero ¿cómo podemos hacer para impulsarnos en eso y para mí la pregunta es ¿Qué hay de bueno en esto? ¿ que hay de maravilloso en esto que me esta pasando ?

Cada vez que yo paso por una situación difícil, y no les hablo de llegar tarde al trabajo, no les hablo de ese tipo de cosas, les hablo de cosas que nos marcan para toda la vida, como es la muerte de un ser querido, como es la enfermedad, siempre la pregunta es ¿Qué hay de bueno en esto? Y es difícil a veces responder o inventar algo bueno en ese tipo de situaciones, pero estoy seguro que siempre la hay.

¿ Han escuchado hablar del Dr.Viktor Frankl ? Un terapeuta que fue confinado en un campo de concentración en la época del nazismo. El perdió a toda su familia, a su esposa a la que amaba, a sus padres, a sus hermanos, sobrevivió de toda su familia, solo él y una hermana, y el encontró la respuesta a través de la que pudo sobrevivir, el siempre se preguntaba ¿Qué hay de bueno en esto? ¿ que hay de bello en esto ? Se dio cuenta, que lo que había de bueno dentro de la tragedia, de la iniquidad que significa un campo de concentración, encontró que él había descubierto que hay una libertad última del ser humano, que nadie le puede quitar por más que maltraten su cuerpo, y era la libertad ultima y maravillosa de decidir que hacía con eso que le pasaba.

Por terrible que sean las cosas que nos pasan siempre somos nosotros los que decidimos, finalmente, que hacemos con eso, si nos quedamos preguntándonos ¿ porque a mi? Si nos quedamos victimizándonos o asumimos que podemos hacer con eso algo bueno, que fue lo que hizo el Dr. Frankl. Él se imaginaba mientras los guardias lo maltrataban o lo insultaban, él se imaginaba dando conferencias, contando como él había podido superar eso y como podía ayudar a los demás dentro de toda esa calamidad que le tocaba vivir y él se decía me pueden : quitar todo, absolutamente todo lo que yo tengo, pueden hacer con mi cuerpo lo que quieran, pero no me pueden quitar la libertad última de decidir que voy a hacer yo con eso que me está pasando.

“El hombre en busca de sentido” de Viktor E. Frankl un libro maravilloso se lo recomiendo.

Entonces, haciéndonos esta pregunta,logramos, primero, que cuando nos preguntamos ya estamos saliendo de esa situación porque tenemos nuestra mente ocupada en algo que está afuera de esa situación dolorosa y segundo ya hemos interrumpido esa pauta inmovilizante.

Salud física y liderazgo personal

Físico

El segundo liderazgo es el físico, si bien yo soy un convencido que nosotros somos seres espirituales viviendo una realidad física lo cierto es que el envase es este y si no cuidamos este envase estamos en problema.

Pero he aquí este señor Jonah Lomu, falleció hace muy poquito un deportista extraordinario, tiene el récord de tries convertidos en mundiales de rugby , un total de 15, pesaba 120 kilos y medía 1,90 metro corría casi como un velocista, una potencia increíble. Físicamente era indestructible, pero su salud era débil. Solemos confundir la fortaleza física, a veces nosotros la confundimos con tener salud y son dos cosas diferentes, son necesarias ambas, pero la salud es otra cosa.

Stu Mittleman, su liderazgo atletico
Mittleman congratulated by Sri Chinmoy

Este señor Stu Mittleman en la década de los 80 este señor corrió 1500 kilómetros en 11 días saquen la cuenta, corría 19 horas por día 126 km hecho el cambio corría 126 km por día 126 km por día. ¿Por qué corría?, porque él decía que quería demostrar que el ser humano no tiene límites cuando se propone hacer algo y se prepara para ello. Yo lo máximo que debo haber corrido en mi vida son 10 km , de hecho es lo que estoy corriendo hoy, y me cuesta bastante, no puedo imaginar correr 126 km por día, es una cosa que no me cabe en la cabeza y que lo haya podido hacer durante 15 días seguidos.

No era un superdotado el tenía detrás un entrenador y básicamente, lo que les quiero transmitir así rápido, es que una cosa es la salud y otra cosa es la fortaleza física. Una cosa es el liderazgo sobre tu salud y otra cosa es la fortaleza fisica.

Para mantenernos en salud, por supuesto que es necesario la ejercitación física, pero fundamentalmente y esa era la base de su preparación era que hacia trabajos aeróbicos. El trabajo aeróbico es aquel que se hace sin perder la posibilidad de hablar para que se entienda, y se trabaja con oxígeno (aeróbico) a diferencia del anaeróbico que se hace cuando uno ya no puede hablar, está haciendo un trabajo anaeróbico.

Si bien el trabajo anaeróbico es importante ya lo vamos a ver porqué , pero la base de la salud, la que quema grasas, la que libera las arterias y evita la principal causa de muerte del ser humano que es el infarto es justamente hacer trabajos aeróbicos, y él tuvo una preparación que consistía en 15 minutos de precalentamiento, porque preparamos al cuerpo para eliminar grasas, en ese momento, si no hacemos el precalentamiento, el cuerpo en lugar de liberar grasa va a generar más azúcar porque lo estamos exigiendo al cuerpo, toma el azúcar de sangre, al tomar el azúcar de sangre el cuerpo para reemplazar ese azúcar libera grasa en muchísima cantidad porque cree que lo estamos necesitando.

Sin entrar en una clase de metabolismo porque no es mi especialidad, digamos para mantenerse sano lo más importante es hacer un trabajo aeróbico, 15 minutos de precalentamiento, 20 minutos a un ritmo donde nos exijamos descontando 120 pulsaciones menos nuestra edad y ese es el ritmo al que tenemos que ir el tiempo que queramos, 20 minutos, 30 minutos, hasta donde el cuerpo de, pero si seguimos esas pautas.

Por supuesto que hay pautas alimentarias y otros tipos de cosas.

HHC la hormona del crecimiento humano

HHC – LA FUENTE DE LA JUVENTUD

Y el trabajo, cuando estamos listos aeróbicamente recién vamos a entrar en el trabajo anaeróbico, que el trabajo anaeróbico puede ser de levantar pesas rápidamente, hacer kick boxing, hacer zumba, todo eso que nos exige mucho, pero tiene que ser en lapsos cortos entre 20 y 45 segundos, porque cuando hacemos eso se libera una hormona, la hormona HHC que es la hormona de la juventud, es la hormona que nuestro cuerpo libera naturalmente hasta cuando tenemos 30 años, y luego no libera más salvo que tomemos este atajo, que es hacer un trabajo anaeróbico repetidas veces para que se libera, incluso las mujeres hasta el último día de su vida dicen algunos especialistas, liberan esto, el hombre solamente hasta los 60 años, pero si hace ejercicios anaeróbicos puede seguir liberando esta hormona, por eso ustedes van a ver el caso de dos abuelos hacen maratón y tienen 93 y 95 años porque en la medida que uno entrena al cuerpo, puede tener la misma vitalidad de cuando tenía 20 años, si entiende este proceso porque se libera esta hormona que se deja de producir pero que es posible inducir de alguna manera.

Relaciones recursivas y poderosas

Relaciones

¿Se acuerdan de este señor? Vieron la película Hancock era un superhéroe un superhéroe, pero borracho pobrecito tenía problemas para relacionarse con la gente. Tenía buenas intenciones, pero lamentablemente todo lo que hacía, lo hacía mal porque le daba a la bebida hasta que encuentra un coach, y el coach lo va de alguna manera, lo va llevando a socializar.

Y el liderazgo en las relaciones, es otra parte fundamental porque yo puedo liderarme muy bien a mí mismo emocionalmente, puedo estar muy bien físicamente y de salud, pero si ando por la vida peleándome con todo el mundo y echando a perder todo tipo de relación no voy a ninguna parte.

EVITAR ESTAS 4 R en las relaciones

Cuatro R así rápido que hay que evitar para no echar a perder las relaciones

RESISTENCIA
RESENTIMIENTO
RECHAZO
REPRESIÓN

Resistencia que viene cuando yo veo la cara de alguien y digo esta persona no me gusta, y como siento resistencia comienzo a tener un resentimiento, digo a ver la saludo o no la saludo, hablo o no hablo con él y como no lo expreso, llega un momento que comienzo a rechazarla. No me junto con él, no lo invito a ninguna parte, lo evito pero sigo sin expresarlo y llega un momento en que eso está reprimido, y de pronto sin motivo, sin razón, sucede mucho en los matrimonios donde están en punto muerto durante años, no se llevan mal pero tampoco se llevan bien, hasta que un día, sin ningún motivo uno de los dos se cansó y se fue, porque explota eso que estaba reprimido.

¿Qué pasó? Pasó esto, hubo algo que no les gustó se guardaron ese resentimiento ese resentimiento fue creciendo hasta convertirse en un enojo brutal, interno que no lo expresamos. ¿Cómo se sale de esto?

Con comunicación. Con comunicación a mí me enseño un gran mentor que tuve me enseñó que cuando le presentaban una persona, el automáticamente le ponía a esa persona, imaginariamente se la imaginaba con un numero 10 arriba. Entonces él se imaginaba que esa persona era de 10, o sea no observaba ni su aspecto, ni su manera de hablar, ni su origen, ni quien lo había presentado, el veía un 10, siempre hay tiempo para darse cuenta si esa persona da en la talla o no con ese 10.

Pero si empezamos una relación pensando que ese es un 2, seguramente esa relación no va a ir a ninguna parte. Entonces, desde entonces, cada vez que me presentan a alguien y por ahí me preguntan a mi, porque yo tengo una gran capacidad para empatizar con las personas, es algo que me lo han dicho y tal vez tenga que ver con eso, porque aprendí alguna vez a eso,cada vez que me presentan a alguien yo me imagino que es lo mejor que me puede pasar en la vida, me presentan a alguien y yo digo que fabuloso que te conozco porque seguramente algo fabuloso va a suceder de esa relación y entonces eso evita la resistencia, el resentimiento, el rechazo y la represión.

Y si hay algo no me gusta a lo mejor nos sentamos y decimos bueno esto no me gustó por esto y por esto, ¿te parece si lo evitamos a eso? y listo es así de fácil no es complicado.

Finanzas efectivas y liderazgo

FINANZAS

Dejo tips rápidos, atajos para el liderazgo financiero.

Ahorrar. Los japoneses tienen el hábito de ahorrar el 10% de lo que ganan, nosotros no, es más nosotros gastamos el 10% más de lo que ganamos al revés.
Invertir lo ahorrado.
Reinvertir lo invertido.
Expandir la capitalización

La capitalización es un tema clave ¿por qué? Porque no basta que yo ahorre 100 dólares y lo meta en el colchón. Si yo esos 100 dólares lo reinvierto puedo producir de pronto 150 o 200 dólares y digo listo yo tenía 100 gané otros 100 voy y me lo gasto total es ganancia. El secreto está en reinvertir eso también. Y fíjense ¿saben que distancia hay a la luna?

Casi 400.000 kilómetros. La capitalización es esta

¿A ver si tomamos una hojita esta puede ser?

Si ustedes toman una servilleta, hagamos de cuenta que es una servilleta de tela que tiene 8 mm aproximadamente de espesor si la empezamos a doblar esa servilleta de esta manera 39 veces la doblamos, 39 veces solamente, obtenemos sumados esos 8 mm la distancia de la tierra a la luna. 39 veces nada más.

Si la doblamos 150 veces tenemos 1700 veces ida y vuelta a la luna, ese es el poder de la capitalización, cuando yo ahorro invierto, vuelvo a invertir lo que gané y así sucesivamente es poderosísimo no nos damos cuenta y es tan simple y puedo empezar con 1 dólar porque muchas veces dice uno, pero que voy a hacer si no tengo 1 dólar y lo empiezo a doblar capitalizando como esto es poderosísimo y se necesita simplemente hablar con un asesor financiero que me diga mira tengo 1 dólar tengo 10 dólares tengo 100 dólares quiero capitalizar cómo hago?

El mundo está lleno de personas que le van a decir, pero la decisión es nuestra, decir bueno esto no me lo ahorro y lo invierto y nuestra vida cambiaría de una manera asombrosa.

Rituales positivos para liderar tu salud

Hábitos

¿cómo voy a medir que no estoy enojado? ¿cómo quiero estar?, quiero estar alegre, y ¿cómo voy a medir que estoy alegre?, bueno voy a hacer una broma por día, o dos bromas por día y marcaba. ¿Cómo sé que no voy a estar inactivo?, bueno hoy voy a ir y voy a correr dos kilómetros. Y bien si todo esto no lo hacemos sostenidamente, si digamos hoy como bien y mañana como cualquier cosa, si hoy voy al gimnasio y durante un mes no voy, si hoy ahorro y mañana me lo gasto, no sirve de nada. Los hábitos, ¿escucharon hablar de Benjamin Franklin ?
Él había hecho algo así, no es exactamente asi, pero él decía: a ver ¿Qué hábitos quiero desterrar de mi vida? Por ejemplo: estar enojado, estar triste, estar inactivo, y él dijo bueno, voy a asociar voy a medir esto para estar seguro de que no me suceda y el creó un cuadrito y decía bueno, hice 5 kilómetros en la cinta por ejemplo, y lo marcaba, y todos los días iba agregando cosas que quería hacer e iba controlando si las hacia o no y de esa manera se iba creando una disciplina de los buenos hábitos.

las etiquetas y el liderazgo personal agil

A veces tenemos el hábito de levantarnos ¿Las etiquetas que son? Son palabras que nos conectan como este cablecito que está acá a una emoción. ¿Para el que es hincha de Boca, la palabra River tiene una connotación, que no es la misma connotación que tiene la palabra Boca verdad? Para el que ha pasado hambre, la palabra hambre tiene una connotación, para el que nunca la ha pasado tiene otra connotación.

Cuando yo me levanto todas las mañanas y digo por ejemplo uy que día de mierda que tengo hoy. Si soy más empático todavía digo QUE DIA DE MIERDA QUE TENGO HOY ¿se dan cuenta mi gestualidad?
Hay un ejercicio muy interesante que es así como Benjamin Franklin anotó todo esto, anotarse las palabras negativas que utilizamos todos los días.

Si atendemos al cliente, a veces sucede o atendemos a alguien y decimos uh ahí viene el problemático ese, vean la postura, ahí viene el pesado ese, ¿cómo atendemos a la persona después de habernos puesto en ese estado emocional por una palabrita que decimos? Y si en lugar de decir “día de miércoles” digo “día desafiante”, si en lugar de decir “problemático” digo ahí viene “el diferente”? Cambia, cambia todo, si en lugar de decirle a mi mujer “Ya me tenés cansado” Le pongo otra etiqueta “hoy estás floreciendo” Ella va a entender igual, pero cambia todo “Querida hoy estas floreciente más floreciente que nunca, pero cambia absolutamente todo así.

Esas etiquetas hay que sacarlas y las podemos sacar asi, simplemente pónganse a pensar cuáles son esas etiquetas que utilizan ustedes a diario anótenlas y cámbienlas.

Distorsionar el tiempo para gestionarlo mejor

Tiempo

El tiempo ¿Cómo hacemos para manejar nuestro tiempo?

Porque a veces nos parece que 1 minuto dura una vida y que la vida dura un minuto dependiendo cual es la connotación emocional de eso.
Un secreto es donde ponemos el foco a mí me paso por ejemplo que me cuesta mucho ir a hacer cola, para mi ir al supermercado es una de las experiencias más traumáticas de mi vida hacer la cola en un supermercado hasta que aprendí que lo único que tenía que hacer es llevar un libro el mejor libro que tenga entonces en la cola yo leía y decía ojalá que falte mucho porque está interesante, cambio el foco ¿se dan cuenta?

Cuando uno era adolescente y quería y a mí me paso particularmente que me costaba mucho relacionarme con las personas, y cuando iba a una fiesta de adolescentes que en esa época el hombre tenía que pararse ir hacia allá, para mi esos segundos que iba hacia allá eran eternos-

Pero si de pronto, una chica me decía que si quería bailar conmigo y si era un lento peor la pieza que era de tres minutos a mí me parecía de un año perdón si era de 3 minutos me parecía que duraba 3 segundos y yo quería que durara un año.

Entonces el tiempo es muy relativo depende en donde pongo el foco. Si yo me doy cuenta que eso me cuesta, pongo el foco en algo diferente en un libro que me gusta, en un pensamiento, en lo que sea. eso es distorsionar el tiempo, distorsionarlo a nuestro favor, eso es liderazgo temporal, liderar la gestion del tiempo cronologico.

Disfrutar

disfrutar y liderar

Se trata de animarse de hacer las cosas que nos cuestan. De disfrutar a pesar de la dificultad, con la dificultad.

A mí me costaba muchísimo el tema de bailar era muy tímido y de hecho me sigue costando el tema de bailar pero me gusta mucho bailar y me da vergüenza bailar muchísima vergüenza bailar, pero hasta que un día mi hijo me dijo, a mí me gusta mucho bailar salsa, y la salsa no es fácil de bailar bah me gusta mucho bailar salsa, eso que yo digo que es salsa, y mi hijo baila muy bien salsa, pero un día me vio bailando solo en la casa, me dice papá como dicen los chicos con esa suficiencia, dejá de lado la vergüenza papá, yo te voy a explicar, en realidad no es salsa, pero por lo menos no nos vas a hacer pasar vergüenza y me dibuja era un piso de baldosas, fíjate son cuatro baldosas y me dice es fácil imagínate un cuadrante entonces vas con un pie para adelante, te paras ahí y vas al cuadrante de adelante con un pie volves al medio vas al de atrás y así y lo repetís con el otro pie.

Juan Carlos que ha estado en Cuba me dice Edgardo, eso exactamente no es salsa, bueno es el amor de hijo a padre que me quería transmitir.
En esta parte ya para cerrar voy a necesitar la ayuda de Lucas que ya sabe, voy a necesitar Denis comprometido, que se acerque al frente, Lorena, Uriel, Paola, no los voy a tocar, vamos a ver si soy capaz de enseñarles a bailar salsa, no sé si soy capaz pero vamos a hacer el intento.

Hay en filosofía, no sé si alguien escuchó hablar de hacer en situación, yo jamás lo entendí hacer en situación, pero una vez un profesor me explicó hacer en situación sabes lo que es? Cuando estás por hacer algo: por ejemplo se te va el colectivo y te quedas sin trabajo porque llegas tarde, en ese momento existe ese colectivo y vos y nada más.
El secreto de este ejercicio entonces es ponernos en situación, olvidarnos de todo y disfrutar.

Nos ponemos en fila pero esto tiene un sentido, primero que nos relajemos un poquito y segundo es una terapia que yo hago que tiene que ver con animarme a hacer algo que me cuesta mucho, tiene que ver con el liderazgo que ejercemos sobre nuestro propio disfrute de la vida y también invitarlos a ustedes a que se animen a hacer cosas que les cuesten porque no tienen idea del poder que tiene.
Baile Pedirles perdón y Gracias a todos